新人の頃って、 「これ、今さら聞いたら怒られるかな……」とか、 「こんなこと聞いたら“考えろ”って言われるかも……」とか、 **“質問しちゃいけない雰囲気”**を感じたこと、ありませんか？ 正直、空調業界ってまだまだ“職人気質”な空気もあります。 でも――

たとえば、ある新人が現場でこんなことを言いました。

「このダクト、図面通りに収まらないのって、なぜですか？」 ふつうなら「現場ってのは図面通りにいかないもんだ」と流されがち。 でも、うちのベテラン社員はこう返しました。 「お、いいとこ気づいたね。これね、実は〇〇の寸法が図面上甘くて……」 そう、“質問”がきっかけで、小さな現場トラブルの原因が見つかったんです。

実はこれ、Airpartnersの現場にいるベテランの口癖。 若手に説明してるうちに、 自分の理解が深まる 気づけてなかった部分を言語化できる 「あ、ここって自動化できるかも」と気づくこともある だからこそ、“質問”は一方通行じゃないんです。 新人だけじゃなく、教える側も成長できる。

Air partnersでは、 質問を歓迎する文化と、ちゃんと向き合ってくれる先輩たちがいます。 まだわからないことだらけでも大丈夫。

むしろ、「わからない」と言える勇気を私たちは応援します。